راهکار سوپر اپلیکیشن سازمانی تواناسازان – رفاه، انگیزش و بهره‌وری کارکنان و سهامداران
در سازمان‌های مدرن، رضایت و انگیزش کارکنان و سهامداران یکی از کلیدهای موفقیت و افزایش بهره‌وری محسوب می‌شود. نبود ابزار مناسب برای مدیریت خدمات رفاهی، مزایا، اطلاع‌رسانی، تعامل و پاداش می‌تواند منجر به کاهش انگیزه، افت عملکرد و نارضایتی شود. راهکار سوپر اپلیکیشن سازمانی تواناسازان با هدف ایجاد یک پلتفرم یکپارچه و جامع برای رفاه، انگیزش و ارتباط مستمر با کارکنان و سهامداران طراحی شده است تا سازمان‌ها بتوانند تعاملات داخلی خود را هوشمند و اثربخش مدیریت کنند.
این راهکار بر پایه Microsoft Dynamics 365 ERP/CRM و پلتفرم‌های موبایل و وب تواناسازان توسعه یافته و به طور کامل فارسی‌سازی و بومی‌سازی شده تا با قوانین و نیازهای سازمان‌های ایرانی سازگار باشد. سوپر اپلیکیشن تواناسازان امکان مدیریت تمام خدمات رفاهی، مزایا، پاداش‌ها، اطلاع‌رسانی، آموزش و ارتباط با سهامداران را در یک محیط امن، کاربرپسند و یکپارچه فراهم می‌کند.
ویژگی‌های کلیدی راهکار سوپر اپلیکیشن سازمانی تواناسازان:
مدیریت خدمات رفاهی و مزایا: ارائه خدمات متنوع رفاهی، بیمه، و تسهیلات به کارکنان و سهامداران با قابلیت شخصی‌سازی و ثبت درخواست‌ها به صورت آنلاین.
پاداش و انگیزش کارکنان: تعریف برنامه‌های پاداش و تشویقی، امتیازدهی بر اساس عملکرد و ارتباط مستقیم با سیستم ارزیابی عملکرد سازمان.
اطلاع‌رسانی و تعامل سازمانی: ارسال اعلان‌ها، اخبار، یادآوری‌ها و اطلاعیه‌های مهم به کارکنان و سهامداران از طریق اپلیکیشن و داشبورد وب.
مدیریت سهامداران: پیگیری وضعیت سهام، گزارش‌گیری و ارائه اطلاعات مالی و عملکرد شرکت به صورت شفاف و امن برای سهامداران.
یکپارچگی با سایر سیستم‌ها: اتصال به سیستم‌های مالی، منابع انسانی، مدیریت پروژه و CRM سازمان برای تبادل داده‌ها و تحلیل جامع.
داشبورد و گزارش‌دهی تحلیلی: ارائه گزارش‌های لحظه‌ای و شاخص‌های کلیدی عملکرد مربوط به رضایت کارکنان، استفاده از خدمات رفاهی، تعاملات و بهره‌وری سازمان.
سفارشی‌سازی و انعطاف‌پذیری: امکان تعریف جریان‌های کاری، سطوح دسترسی، خدمات و مزایا مطابق با سیاست‌ها و ساختار سازمانی.
یکی از مزیت‌های برجسته این راهکار، افزایش رضایت، انگیزش و بهره‌وری کارکنان و سهامداران است. مدیران می‌توانند با استفاده از داده‌های جمع‌آوری‌شده، روند استفاده از خدمات، رضایت کارکنان و اثربخشی برنامه‌های رفاهی و انگیزشی را تحلیل و بهبود دهند.
راهکار سوپر اپلیکیشن سازمانی تواناسازان با ایجاد یکپارچگی، شفافیت و دسترسی آسان به خدمات رفاهی و اطلاعات سازمانی، موجب افزایش انگیزه کارکنان، تقویت تعلق سازمانی، بهبود رضایت سهامداران و کاهش هزینه‌های مدیریت خدمات می‌شود. این سیستم برای سازمان‌هایی که به دنبال تحول دیجیتال در رفاه و انگیزش منابع انسانی و سهامداران هستند، یک ابزار حیاتی است.
در نهایت، راهکار سوپر اپلیکیشن سازمانی تواناسازان یک پلتفرم هوشمند، جامع و امن برای مدیریت رفاه، مزایا و تعاملات کارکنان و سهامداران است که با فناوری پیشرفته و یکپارچگی کامل، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا رضایت، انگیزه و بهره‌وری منابع انسانی و سرمایه‌گذاران خود را به حداکثر برسانند.
تواناسازان – رفاه، انگیزش و هوشمندی در سازمان‌های مدرن.
