چرا ۹۰٪ آموزشهای سازمانی شکست میخورند؟
مدیران باهوش میدانند که صرفاً برگزاری کلاس کافی نیست. اگر سیستم آموزشی شما از سیستم عملیاتی (ERP) جداست، شما در حال مدیریت یک "تفریح گران قیمت" هستید، نه آموزش.
❌ فراموشی سریع: پرسنل آموزش میبینند، اما هفته بعد در CRM همان اشتباهات قبلی را تکرار میکنند.
❌ کور بودن مدیریت: نمیدانید این ۱ میلیارد تومان هزینه آموزش، دقیقاً چقدر فروش را بالا برده است.
❌ فرار دانش: وقتی مدیر فروش استعفا میدهد، دانش او هم از در بیرون میرود. سیستم شما خالی میماند.
❌ جزیرههای نرم افزاری: پرسنل باید در یک سایت لاگین کنند، در یک سایت دیگر کار کنند. نتیجه؟ هیچکس از LMS استفاده نمیکند!
آکادمی تواناسازان؛ یک LMS نیست، بخشی از DNA سازمان شماست.
ما چرخ را دوباره اختراع نکردیم؛ ما آموزش را به جایی بردیم که پرسنل شما هر روز در آن زندگی میکنند: Microsoft Dynamics 365.
این آکادمی دقیقاً کجا معجزه میکند؟
۱. آنبوردینگ (Onboarding) خودکار نیروهای جدید
زمان رسیدن نیروهای جدید به بهرهوری را نصف کنید. به محض ایجاد کاربر در HR، مسیر یادگیری شغلی او فعال میشود. سیستم مربی اوست، نه مدیران ارشد.
۲. آموزش تیم فروش و نمایندگان
فروشنده شما در ثبت پیشفاکتور مشکل دارد؟ سیستم خودکار ویدیو آموزشی مربوطه را به او پیشنهاد میدهد. آموزش هدفمند برای کارکنان، فروشندگان و نمایندگان؛ دقیقاً در لحظه نیاز.
۳. آموزش مشتریان و کاهش تیکتها
با ایجاد پرتال آموزشی برای مشتریان، سوالات تکراری را حذف کنید و هزینه واحد پشتیبانی را کاهش دهید.
۴. دانشگاه سازمانی (Corporate University)
حفظ و انتقال دانش حیاتی سازمان. قبل از اینکه نیروهای کلیدی بازنشسته شوند یا استعفا دهند، دانش آنها را به دارایی دیجیتال سازمان تبدیل کنید.
ویژگی های متمایز این پرتال آموزشی آنلاین
آموزش مبتنی بر تریگر (Trigger-Based Learning)
فروشنده یک فرصت فروش (Opportunity) را باخت؟ سیستم بهصورت خودکار دوره "فنون مذاکره پیشرفته" را برای او تجویز میکند. آموزش هوشمند بر اساس رفتار کاربر.
داشبورد بازگشت سرمایه (ROI)
با اتصال به Power BI، دقیقاً ببینید که گذراندن دورهها چه تاثیری روی KPIهای واقعی (میزان فروش، کاهش ضایعات، رضایت مشتری) داشته است.
امنیت در سطح سازمانی
بدون نیاز به تعریف مجدد کاربر. تمام سطوح دسترسی (Security Roles) و چارت سازمانی مستقیماً از داینامیکس خوانده میشود. دادهها ۱۰۰٪ در مالکیت شماست.
تفاوت ما با LMSهای رایج بازار چیست؟
ویژگی | LMSهای معمولی / جداگانه | آکادمی یکپارچه تواناسازان |
محل ذخیره دادهها | دیتابیس جدا (جزیرهای) | قلب دیتابیس Dynamics 365 |
تعریف نیاز آموزشی | دستی و سلیقهای | هوشمند و بر اساس عملکرد (KPI) |
تجربه کاربری | نیاز به لاگین مجدد | یکپارچه (Single Sign-On) |
امنیت اطلاعات | نامشخص / وابسته به Vendor | استاندارد مایکروسافت (Managed Solution) |
فرآیند استقرار | پیچیده و زمانبر (API نویسی) | نصب سریع (Plug & Play) |
جلوی "نشتی دانش" در سازمان تان را بگیرید.
هر روزی که بدون سیستم مدیریت دانش میگذرد، بخشی از سرمایه سازمان با فراموشی یا خروج کارکنان از بین میرود.
همین امروز اکوسیستم آموزشی خود را بسازید یا اگر هنوز مطمئن نیستید؟
